春節后這段時間是人力資源需求的“井噴期”，也是求職者找工作的“黃金期”。2月23日，常州新北區政府召開2024年“智匯高新 ‘就’在新北”春風行動新聞發布會，推出一系列舉措助力企業加快節后復工步伐。
搭建供需對接平臺下好“先手棋”。2月20日，新北區薛家鎮舉辦“智匯高新 ‘就’在新北”專場招聘會，現場集聚了50余家優質企業，提供600多個就業崗位，全天吸引求職者超1000人次，為開春全市首場鎮(街道)春風行動線下專場招聘會實現了“開門紅”。為充分發揮企業用工和勞動者求職的橋梁作用，當地春風行動招聘將持續到4月份，期間將推出招聘活動32場，1000余家企業供崗超30000個，涵蓋新能源、合成生物、科技、金融、制造、服務業等多個產業。
打造交通樞紐站就業圈織密“服務網”。2月20日，“智匯高新 ‘就’在新北”地鐵專列從常州地鐵1號線森林公園站發車，這是常州市首趟地鐵“引才專列”，也是就業創業的移動宣傳陣地。專列的車廂內張貼有“蘇心聘”求職招聘小程序二維碼，乘客只需掃碼就能獲得招聘信息。車廂顯示屏滾動播放新北區“名企優崗”推介視頻，10個鎮(街道)“喊話帶崗”廣邀八方英才。春風行動期間，新北區人社局推出“出站即上崗”，在人流量返程密集區如高鐵站、地鐵站開展即時招聘活動。
推出招聘引才“e”地圖提升“驅動力”。2月19日的新北區產業創新發展大會上，參會企業家們收到了區人社局發放的招聘引才“e”地圖，幫助企業更加精準地制定招聘策略和人才引進計劃。“e”地圖全面展示了“兩特三新一智能”特色產業集群、“1115”企業招聘、人才公寓點位等相關內容，讓產業人才引育政策、春風行動招聘計劃等信息觸手可及。
來時一個包，安下一個家，共建一座城。下一步，新北區將以此次春風行動為“小切口”，聚焦“高新事·高興辦”優質營商環境“大主題”，持續為廣大求職者送崗位、送政策、送服務、送技能，為保障企業用工需求打造全方位服務矩陣，以服務“溫度”、政策“熱度”、落實“力度”增強就業“成長力”，為全力鍛造和發展新質生產力提供堅實人力資源支撐。(文/王雪彤)
