為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)行工程，推動(dòng)全市信貸隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)信貸人員的統(tǒng)籌調(diào)度，有效提升辦貸質(zhì)效，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐，鄂爾多斯市分行近期組建了前臺(tái)條線人才庫，為青年員工搭建學(xué)習(xí)鍛煉、展示自我的平臺(tái)。

　　鄂爾多斯市分行制定下發(fā)《鄂爾多斯市分行前臺(tái)條線人才庫運(yùn)行實(shí)施方案》，明確人才庫建設(shè)按照“嚴(yán)格準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、質(zhì)效評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理”的原則開展，為人才庫組建運(yùn)行提供遵循。

　　一是明確選拔要求和初選推薦、審核選拔、公示通告程序，在各部室和各支行的大力支持、踴躍推薦下，最終遴選形成包括業(yè)務(wù)骨干、青年學(xué)員共30人的人才庫。

　　二是明確使用和培養(yǎng)方式，通過安排庫內(nèi)人員參加前臺(tái)部室交流鍛煉、兄弟行項(xiàng)目調(diào)查、短期專項(xiàng)工作推進(jìn)、建立“身邊導(dǎo)師”機(jī)制等方式，強(qiáng)化人員縱向和橫向交流，形成普及化、常態(tài)化的人才培養(yǎng)新機(jī)制。為整體提升辦貸能力、統(tǒng)籌人員使用、解決各機(jī)構(gòu)臨時(shí)性人員不足問題提供了行之有效的辦法。

　　三是明確了考核評(píng)價(jià)機(jī)制，通過激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，懲戒問責(zé)，形成鼓勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)后進(jìn)的良好局面。

　　近期，以區(qū)分行調(diào)評(píng)中心人員包片下沉輔導(dǎo)為契機(jī)，組織人員實(shí)地跟班調(diào)查學(xué)習(xí)，在干中學(xué)、學(xué)中干，基層辦貸人員信貸業(yè)務(wù)水平得到提高，同時(shí)順利推進(jìn)了四個(gè)中長期項(xiàng)目通過貸審會(huì)，貸款金額13.74億元。

　　鄂爾多斯市分行將依托前臺(tái)條線人才庫，不斷推進(jìn)青年員工培養(yǎng)，進(jìn)一步充實(shí)信貸隊(duì)伍，推動(dòng)前臺(tái)條線人員向年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方式發(fā)展，為推進(jìn)全行信貸業(yè)務(wù)高質(zhì)量推進(jìn)、更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(王天德)