中國網(wǎng)·美麗金湖訊 金湖縣工信局下屬27家非公企業(yè)，經(jīng)濟(jì)總量約占全縣企業(yè)1/4。近年來，該局黨委在上級組織部門的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，從健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制入手，大力推動非公企業(yè)黨建工作落細(xì)落實(shí)，取得了一定成效。

　　強(qiáng)化思想教育，壓實(shí)黨建責(zé)任。成立非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)黨委書記第一責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”、黨組織書記基層黨建責(zé)任清單等文件，建立班子成員掛鉤企業(yè)聯(lián)系制度，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作；建立企業(yè)黨組織書記工作例會制度，定期交流討論、有序謀劃推進(jìn)黨建工作。

　　強(qiáng)化組織建設(shè)，發(fā)揮黨建作用。通過撤銷“空殼”黨支部，成立聯(lián)合黨支部，直屬企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋；落實(shí)好“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，江蘇金石集團(tuán)、江蘇神華藥業(yè)等6家重點(diǎn)企業(yè)業(yè)法人培養(yǎng)為黨組織書記，70%的企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)干部被選進(jìn)企業(yè)黨組織班子；實(shí)施政企共建，組織開展宣講進(jìn)企業(yè)、紅色再教育等活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。在疫情防控中，《新華日報(bào)》、《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》、《淮安日報(bào)》、“淮安發(fā)布”等媒體先后推介該局黨委相關(guān)做法。

　　強(qiáng)化陣地建設(shè)，營造黨建氛圍。按照“八有”要求，指導(dǎo)企業(yè)建成書記工作室、黨員活動中心等，在廠區(qū)宣傳欄等張貼新思想金句，在車間懸掛宣傳標(biāo)語，在工作崗位設(shè)置“黨員示范崗”，讓黨的旗幟飄揚(yáng)在企業(yè)。

　　強(qiáng)化工作創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建品牌。在江蘇金石集團(tuán)創(chuàng)建“黨建+勞模”品牌，成立勞模黨支部，定期舉辦勞模論壇；在江蘇神舟車業(yè)創(chuàng)建“黨建+車間”品牌，把支部建在車間，把活動辦在車間；在江蘇金湖輸油泵有限公司創(chuàng)建“黨建+工建”品牌，實(shí)行黨建帶工建，工建促黨建；在江蘇神華藥業(yè)創(chuàng)建“黨建+青建”品牌，組建“青年黨員之家”，凝聚青年力量。

　　同時(shí)，該局黨委將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，將黨員隊(duì)伍建設(shè)與人才隊(duì)伍建設(shè)相融合，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，全力服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；豐富企業(yè)文化，把黨建融入到勞動競賽、崗位練兵、文藝匯演等活動之中，提升黨建工作的吸引力和影響力；并且將黨建工作考核納入生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績綜合考評，與崗位調(diào)整、薪金報(bào)酬等掛鉤，樹立獎優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向；不斷創(chuàng)新開展非公企業(yè)黨建工作，高效激活全系統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的發(fā)展動力和活力，為全縣工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、爭當(dāng)全市工業(yè)排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。(馬明英 田太忠 張曙光)