中國網(wǎng)·美麗金壇訊 常州市金壇區(qū)位于江蘇省東部、長三角的地理中心、上海和南京兩大都市圈的交匯點(diǎn)，在快速融入長三角一體化的發(fā)展進(jìn)程中，常州市金壇區(qū)于12月24日召開人才政策發(fā)布會(huì)，重磅發(fā)布《金壇區(qū)“金禮遇·才無憂”高層次人才服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施辦法》(金壇人才服務(wù)二十條)。

　　“金壇人才服務(wù)二十條”在主體上實(shí)現(xiàn)了頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、青年人才全覆蓋，在內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)了人才安居、樂業(yè)、暢游、康養(yǎng)全覆蓋，在成長上實(shí)現(xiàn)了人才引進(jìn)、培育、發(fā)展、壯大生命周期全覆蓋，“干貨”滿滿、亮點(diǎn)紛呈，為同類地區(qū)中覆蓋最廣、力度最大、體系最全、生態(tài)最優(yōu)的人才綜合服務(wù)政策。

　　在人才安居方面，提供至少1年期的人才公寓免租金優(yōu)待；發(fā)放最高20萬元的購房補(bǔ)貼和2000元/月的專項(xiàng)資助；優(yōu)先安排人才配偶工作，為尚無工作的人才配偶發(fā)放生活補(bǔ)貼，并為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；多元化保障人才子女教育，可任選學(xué)校或“多選一”安排入學(xué)，免費(fèi)提供青少年宮素質(zhì)課程。

　　在人才樂業(yè)方面，提供專人專窗一站式審批服務(wù)和全生命周期審批跟蹤服務(wù)；年薪50萬元以上部分繳納的個(gè)人所得稅所形成的地方貢獻(xiàn)，自引進(jìn)之日起全額予以獎(jiǎng)勵(lì)；人才創(chuàng)辦企業(yè)優(yōu)先納入上市后備梯隊(duì)管理，優(yōu)先享受產(chǎn)業(yè)基金、人才基金支持，優(yōu)先享受人才貸、科技貸等無抵押信用貸款、小額擔(dān)保貸款及貼息貸款支持；加入“金沙英才俱樂部”，享受免費(fèi)的人力資源、法律咨詢等專業(yè)服務(wù)，定期組織高端商務(wù)會(huì)談、講座培訓(xùn)等專題活動(dòng)。

　　在人才暢游方面，提供公交免費(fèi)優(yōu)待；“金沙英才驛站合伙人”單位租車和接送機(jī)(站)服務(wù)免費(fèi)或5-7折優(yōu)惠；政府食堂用餐免費(fèi)，“金沙英才驛站合伙人”飯店、咖啡廳、茶館等用餐5-7折優(yōu)惠；“金沙英才驛站合伙人”酒店、賓館每年3-10天免費(fèi)住、超額住5-8折優(yōu)惠；全區(qū)A級(jí)景區(qū)免門票，“金沙英才驛站合伙人”影院免費(fèi)觀影或5-8折優(yōu)惠。

　　在人才康養(yǎng)方面，提供綠色就醫(yī)通道，專員引導(dǎo)、全程陪同；簽約家庭醫(yī)生，“金沙英才”醫(yī)療專家團(tuán)定期隨訪、上門巡診；每年免費(fèi)體檢、定期組織外出休假療養(yǎng)；免費(fèi)參加競技賽事、體質(zhì)測試、健身培訓(xùn)等體育活動(dòng)；“金沙英才驛站合伙人”健身機(jī)構(gòu)免費(fèi)健身或5-7折優(yōu)惠；人才父母享“多選一”安排進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，且服務(wù)費(fèi)用低至5折。

　　據(jù)金壇區(qū)人才辦介紹，此次發(fā)布的“金壇人才服務(wù)二十條”在人才評(píng)價(jià)方式和分類標(biāo)準(zhǔn)上大力推進(jìn)改革，在考慮榮譽(yù)稱號(hào)、獲獎(jiǎng)成果、學(xué)歷學(xué)位等“帽子”的同時(shí)，更加突出“用人主體評(píng)價(jià)”和“人才貢獻(xiàn)”兩項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)，給予重點(diǎn)企業(yè)一定的推薦權(quán)利，對(duì)于稅收貢獻(xiàn)達(dá)標(biāo)的人才直接認(rèn)定，將人才的認(rèn)定和評(píng)價(jià)更加向市場放權(quán)，為人才松綁。

　　隨著“金壇人才服務(wù)二十條”的出臺(tái)和施行，金壇將逐步架構(gòu)起全面多元、系統(tǒng)集成、高效便捷、開放包容的“金壇特色”高層次人才綜合服務(wù)體系。據(jù)悉，金壇還將陸續(xù)出臺(tái)一系列人才新政，打出“十四五”人才發(fā)展組合拳，著力提升區(qū)域人才發(fā)展生態(tài)，打造人才集聚之地、事業(yè)發(fā)展之地和價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地。(丁悅森)