開班動員會后，召開了第一期年輕干部培訓班，邀請了市創建辦督查組陳誠主任對整個文明城市創建工作體系的詳細解讀，對一些具體的標準進行了深入的分析和交流。
中國網·美麗泰州訊 為鍛造助力濱江鎮現代化建設新征程的中堅骨干力量，加快構建年輕干部源頭儲備、實踐鍛煉、激勵管理、培養選拔“生態鏈”，近日，泰興市濱江鎮組織召開了年輕干部“勤廉濱江·奮進‘濱’團”培訓活動，會議由濱江鎮黨委副書記張玉建主持，濱江鎮全體黨政負責人、各村(居)黨組織書記、機關全體在編在職人員、鎮村(居)35周歲以下年輕干部、2022年以來村居新進編、新提拔的年輕同志和各村(居)具體負責文明城市創建的同志參加了會議。
開班動員會上，劉勝川委員詳細解讀了《濱江鎮年輕干部“勤廉濱江·奮進‘濱’團”實施方案》。趙軍書記作開班動員講話，他強調：一是統一思想、提高認識，深刻領會培訓的重要目的和意義。從全鎮的發展趨勢、工作作風建設以及年輕干部自身的成長進步來看，開展此次培訓是十分有必要的。二是進入角色、一線淬煉，統籌做好培訓與工作的協調互進。本次活動會通過課堂學習培訓、交流分享展示、一線工作鍛煉等方式方法對年輕干部進行多角度培訓，爭取讓年輕干部能說、能做，善說、善做;三是珍惜機會、強化學習，努力實現能力和素質的雙重提升。年輕干部們要勤學善思，時刻保持“知識恐慌”、“本領恐慌”的緊迫感和危機感，在基層一線砥礪品格、磨礪意志、錘煉作風、守住底線，最終能達到強弱項、補短板，實現再突破、再提升的目標。
開班動員會后，召開了第一期年輕干部培訓班，邀請了市創建辦督查組陳誠主任對整個文明城市創建工作體系的詳細解讀，對一些具體的標準進行了深入的分析和交流。(圖文/丁佳萱 蔣彬)
【責任編輯：DH010】
