中國網(wǎng)·美麗常熟訊 7月4日上午，常熟市支塘鎮(zhèn)何北村在何家巷志愿者何菊芬家中召開“先鋒領(lǐng)治 村民自治”人居環(huán)境長效管理示范村莊創(chuàng)建座談會(huì)，本村莊志愿者、村民小組長、鄉(xiāng)賢等約15位村民代表參加。

　　為切實(shí)改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，保障農(nóng)民群眾身心健康，促進(jìn)農(nóng)民群眾生活方式轉(zhuǎn)變，營造一個(gè)宜于人居的綠色家園。近年來，何北村高度重視農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，一方面加快推進(jìn)“千村美居”建設(shè)，并實(shí)行“建管”并舉，鞏固創(chuàng)建成果；另一方面農(nóng)村垃圾處理基本做到了“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、集中處理”的垃圾清運(yùn)模式。今年，該村按照上級的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對“重點(diǎn)村莊、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段”的環(huán)境進(jìn)行了綜合整治和清理，并作了新的嘗試和探索。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。近年來，該村一直把人居環(huán)境長效管理工作擺在重要議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。每年制定村莊長效管理計(jì)劃和實(shí)施方案，并納入村委工作目標(biāo)管理考核。該村長效管理工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，專兼職人員、專業(yè)隊(duì)伍專門抓的良好局面。與保潔管理員簽訂責(zé)任書，落實(shí)專人負(fù)責(zé)具體實(shí)施。今年初，及時(shí)調(diào)整農(nóng)村人居環(huán)境長效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，為此項(xiàng)工作提供組織保證。

　　二、積極探索，村民自治。為提高村民參與人居環(huán)境長效管理的參與度，何北村嘗試“保潔公司+勞務(wù)合作社”相結(jié)合的模式，招聘34名勞務(wù)合作社成員，讓他們擔(dān)負(fù)起村轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。合作社保潔工作分為三大塊：一塊是清理垃圾和清掃道路等常規(guī)性保潔工作；一塊是綠化修剪和樹木的養(yǎng)護(hù)工作；還有一塊是河道打撈漂浮物及兩岸的生活垃圾清理。實(shí)行上午和下午兩個(gè)時(shí)段工作制，上午由保潔員在各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)做好日常保潔，下午則按照區(qū)域和實(shí)際情況開展集體保潔勞動(dòng)。重點(diǎn)對道路、企業(yè)周邊和河道兩岸的生活垃圾進(jìn)行徹底的清理，同時(shí)對村民生活和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的臨時(shí)臟點(diǎn)進(jìn)行突擊整治，大大提高了保潔效率。

　　另外，在農(nóng)忙季節(jié)，保潔員們還參于村委會(huì)的育秧、插秧等農(nóng)活，在發(fā)揮“多功能”保潔隊(duì)伍作用同時(shí)，確保農(nóng)民增收。農(nóng)村人居環(huán)境長效管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，該村充分調(diào)動(dòng)各方面的力量，加大對環(huán)境綜合整治活動(dòng)的宣傳，特別針對雙黃路沿線環(huán)境、企業(yè)周邊衛(wèi)生、蔬菜大棚等這些重點(diǎn)治理區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，重點(diǎn)指導(dǎo)。同時(shí)和鎮(zhèn)相關(guān)部門通力合作，齊抓共管，確保全村環(huán)境整治活動(dòng)取得長效和實(shí)效。

　　三、健全機(jī)制，完善設(shè)施。實(shí)施“劃區(qū)包干，劃片管理”的辦法，網(wǎng)格員實(shí)行每天對全村環(huán)境長效保潔情況進(jìn)行督查考核。該村確保資金投入，專設(shè)了勞務(wù)合作社辦公場所，作為保潔員的集中點(diǎn)及勞動(dòng)用具的統(tǒng)一存放地，統(tǒng)一配備的收集垃圾桶、保潔工具、救生衣等保潔必需品。給每位保潔員購買了人身意外傷害險(xiǎn)，大大提高了保潔人員工作積極性，也保證了人居環(huán)境長效管理的成效。

　　四、明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。與保潔員簽訂《勞務(wù)用工合同》，工資收入由基礎(chǔ)、考核、計(jì)工、獎(jiǎng)勵(lì)四部分組成，對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔員進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)格出勤考核制度，對于不認(rèn)真履行合同義務(wù)的保潔員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。考核結(jié)果直接與保潔員的收入掛鉤，做到考核獎(jiǎng)懲公開、公平、公正。

　　“五治融合”示范村莊創(chuàng)建座談會(huì)議上，給志愿者作了人居環(huán)境長效管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識培訓(xùn)，動(dòng)員與會(huì)村民代表率先自查自糾。對志愿者規(guī)范管理作了強(qiáng)調(diào)。村民代表們紛紛發(fā)言，反應(yīng)村莊人居環(huán)境存在的問題，如：垃圾亂倒、雜草叢生等，希望村里重視并及時(shí)處理。會(huì)上，村干部對何家巷“五治融合”示范村莊創(chuàng)建提出四點(diǎn)要求：一是突出先鋒引領(lǐng)，帶動(dòng)村民自治；二是強(qiáng)化志愿者隊(duì)伍，營造良好氛圍；三是聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，有序推進(jìn)示范創(chuàng)建；四是加強(qiáng)典型引路，確保“五治融合”走深走實(shí)!(圖文/常熟市支塘鎮(zhèn)何北村)