中國網·美麗常熟訊 常熟市司法局始終堅持把發現、培養和使用優秀年輕干部作為建設高素質干部隊伍基礎性、戰略性工作來抓，聚焦3+，制定“尖兵營”計劃，為年輕干部充電賦能，助推新時代司法行政高質量發展。
聚焦信息+，苦練“提筆能寫”內功。聚焦省廳、蘇州市局及常熟市委市政府的重點工作，將新聞宣傳、信息撰寫等內容納入年度培訓計劃，并邀請專業人士為年輕干部授課，提升年輕干部寫作技巧。定期召開信息工作例會，以發言交流、互談感悟、分享優秀文章等形式，引導年輕干部取長補短，提升自身信息寫作能力。樹立“人人都是信息員”理念，拓展信息員隊伍，不斷引導年輕干部結合業務工作、重要時間節點等進行深度思考，充分挖掘信息點，提高新聞信息寫作質效。
聚焦黨建+，錘煉“開口能講”外功。堅持黨建引領，依托主題黨日、“司想+”青年干部論壇、“海棠講壇·青年說”等平臺，圍繞學習貫徹黨的二十大精神及司法行政業務工作，并結合崗位實際開展交流研討，讓年輕干部在講中鍛煉、聽中收獲、思中受益，以講促學、以學促干。 組織開展“貫徹二十大 奮進新征程”主題宣講大賽、“我是冬訓主講人”視頻錄制、追尋紅色印記、觀看紅色影視、閱讀分享紅色書籍等活動，持續提升年輕干部綜合素質，不斷點燃年輕干部提升能力、比學趕超的熱情。
聚焦業務+，淬煉“遇事能辦”硬功。把夯實業務能力作為年輕干部的“定制課”，開展新錄用公務員“海棠蓓蕾”培育工程，采取集中培訓、跟班學習、結對幫帶相結合的方式開展初任培訓，助力年輕干部成長。持續開展人民調解員技能大賽，建立調解員實訓基地，提升年輕干部調解技能。聚焦優化法治營商環境，實施“產業鏈+法律服務”，全力保障企業合法合規經營。持續開展“海棠常紅法律助殘基層行”服務活動，努力為特殊群體提供精準、便捷、高效的法律援助。(文/何鳴磊)
