2日上午，全縣機構改革動員部署會召開。縣委書記張志勇，縣長徐亞平，縣人大常委會主任蔡紹忠，縣政協主席羅金昌等在金的縣四套班子成員，副處級以上領導干部;各鎮(街道)黨(工)委書記、組織委員，縣各有關部門和單位主要負責人等參加會議。

　　此次機構改革是我黨歷史上規模最大、力度最大的一次改革，涉及面廣、關注度高、政策性強。我縣在前期深入調研、反復論證的基礎上制定了《金湖縣機構改革方案》，并于1月21日獲省委省政府正式批復。涉及我縣轉隸組建新老部門40個，其中組建、重 新組建和涉及機構整體并入部門15個，根據中央和省委、市委部署要求，將在2月底前基本完成機構改革。

　　就做好全縣機構改革工作，張志勇要求，各部門一要強化意識，勇于擔當，提升改革政治責任感。以堅持和加強黨的全面領導為目標，以使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用為指引，以回應人民群眾對美好生活的期待，踐行以人民為中心的發展思想為價值取向，以堅持優化協同高效為原則，使機構設置更科學、職能更優化、權責更協調。二要立足重點，嚴密部署，認真貫徹落實改革精神。把堅持和加強黨的全面領導作為首要任務，建立健全和優化縣委對重大工作的領導體制機制，加強縣委職能部門的統一歸口協調管理職能，統籌黨政機構設置;把加快轉變政府職能作為重要目標，增強公共服務能力，優化政府治理體系，理順政府和市場關系;把推動機構重組重塑作為主要抓手，嚴守機構限額，強化上下對應，注重因地制宜;把統籌相關領域改革作為同步要求，統籌推進事業單位改革，深化綜合行政執法改革，構建簡約高效的基層管理體制。三要有序安排，全力推進，高標準完成改革任務。各部門要把抓好機構改革作為當前首要政治任務，強化組織領導，周密部署，統籌安排，訂好路線圖、時間表，確保在規定時限內完成機構改革各項工作。要嚴密工作程序，堅持“先立后破、不破不立”的原則，確保工作平穩銜接;堅持先轉隸、再“三定”，先會商、再劃轉，按照規范程序，穩步推進，確保政策合理、程序合法、操作合規。要做好人員轉隸，牢固樹立事業為上鮮明導向，不搞斷崖式精簡分流，提前做好人事安排，配強領導班子，抓好人員融合，落實“三項機制”，引導廣大干部立足新崗位、展現新作為。要堅持挺紀于前，嚴明工作紀律，嚴格機構編制管理，組織、機構編制等部門要全程跟進監督，適時開展專項評估和督查，為進一步優化機構編制配置打好基礎。

　　徐亞平提出，各鎮、各街道、各部門、各單位要迅速傳達學習、認真抓好落實此次動員會精神。強化正面宣傳，凝聚改革共識，把思想認識統一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來，堅決做到同心同向、同力同行，為改革營造良好的社會環境和輿論氛圍。要加大統籌力度，強化領導責任，抓緊建立改革領導協調機制，組建工作專班，制定本部門轉隸組建實施方案，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。要嚴密組織程序，抓好轉隸組建，按照“編隨事走、人隨編走”原則，加快推動班子融合、職能融合、隊伍融合，盡快建立新的管理運行體制機制。要加強監督檢查，嚴明工作紀律，嚴格對標對表落實各項改革任務，做到不講條件、不打折扣、不搞變通、不開口子，確保各項改革任務落實到位。