去年揚中全市人均GDP高達16萬元，全面消除人均收入低于1萬元的低收入戶，基本完成脫貧攻堅任務;該市組織實施本級農業科技創新項目50項以上，促成農業科技成果轉化30項以上，農業經營主體經營比重達到50%;創建特色田園鄉村2個、生態文明示范村(社區)2個、美麗宜居村莊20個。揚中市聚焦鄉村人才隊伍建設，加強思想政治建設、創新人才引育體系、優化創新創業環境，切實解決鄉村振興中的人才瓶頸，為鄉村振興提供強有力的才智支撐。
奏響紅色“主旋律”，
筑牢鄉村振興根基
“真的很感謝那場震撼心靈的愛國主義精神洗禮。”拿到揚中市人才辦送來的“江蘇省科技企業家”證書時，江蘇億閥集團32歲的總經理錢玉峰激動地說。2017年他與53名年輕企業家一起在井岡山參加了揚中市青年企業家理想信念主題培訓班。重溫烽火歲月，循紅軍先烈腳印，親身體會父輩們口中的“艱苦奮斗”。回來后的他潛心研究企業發展，改革管理制度、力推轉型升級。這幾年，江蘇億閥集團在他的帶領下從一個傳統的制造業企業發展成為省100強最具影響力創新創業企業，企業去年銷售收入達到4.48億元，成為所在鎮村重要的經濟和就業支柱。
像錢玉峰參加的愛國奉獻教育活動，揚中已在井岡山、延安等革命圣地連續舉辦4年，培訓鄉村企業家達600多人次，現全市共培養江蘇省“科技企業家”42人，鎮江市“科技企業家”85人，省產業教授28人。除了外出集中培訓，揚中還將學習課堂搬到鄉土人才的家門口，依托鎮村兩級黨群綜合服務中心，設立鄉村紅色講堂、鄉土人才工作室、人才紅色教育實境課堂等36個，舉辦各類培訓150場，培訓8000余人次。
揚中市注重在鄉土技能人才、返鄉畢業生、鄉村企業家中選拔一批政治素質高、帶富能力強的人才作為村“兩委”班子、村黨組織帶頭人候選人，全市村“兩委”班子中現有本科以上大學畢業生192人，占總數的28%，鄉土人才254人，占總數的37%。
提升引育質效，
吹響人才“集結號”
“雖然外面有更好的資源和環境，但是家鄉有暖心的政策和溫馨的人情味兒”，前不久，在英國做了二十幾年貿易生意的揚中人金加俊重回八橋鎮，投資了1個億做起環保產品。“項目今年就能投產，預計明年銷售就能達到4億元，可以解決我們周邊幾個村100多人的就業問題。”在塔吊林立、機器轟鳴的項目建設現場，八橋鎮萬福村黨委書記范永華介紹。
釋放磁場效應，揚中人才工作不斷向外延展。以“歸雁計劃”為統領，建立北京、上海、深圳等地在外招商引智服務站，為3000多位人才建檔立卷，3年累計吸引700多位揚中籍在外“候鳥”回鄉創業，累計投資額達6億元，創造經濟效益超過10億元。
繆士貴是揚中市農機修理技能導師，曾獲得“全國技術能手”、“江蘇技能狀元”、江蘇省鄉土人才“三帶名人”等榮譽稱號，每到周六，他的修理車間就變成了教學現場，擠滿前來拜師學藝的學徒。繆士貴的12個學徒里面，5人已取得中級職稱，6人已在單位成為車間班長，帶起自己的學徒。
凝聚振興發展創新力，打造一支有技術、肯實干、能帶頭的鄉村人才隊伍，形成鄉村振興的“源頭活水”。近年來，揚中整合示范基地、農業院校、市委黨校等培訓資源，以“321”培育工程為統領，針對鄉土人才、實用人才、技能人才等人才群體實施專題培訓60余場，培育人才4000余人。全市現有江蘇省“鄉土人才”25人，江蘇省“333工程”培養對象40人，成功申報省級非物質文化遺產項目3個，省級非物質文化遺產傳承人1位。
夯實人才追夢平臺，
敲響干事創業“最強音”
“發展是第一要務，人才是第一資源，近年來，揚中積極響應國家長三角區域一體化發展戰略，發揮產業優勢，打好政策、資源、資金‘組合拳’，著力破解‘小城市’才智招引‘瓶頸’，為推動區域創新一體化發展和鄉村振興揚中實踐植下最優的種子。”在長三角融合共建研究生雙創實踐基地推進會上，揚中市委副書記、市長張德軍說。
2013年建成的揚中現代漁業產業園區瞄準河豚、鱖魚、刀鱭等長江名貴魚種水產養殖和觀光旅游、生態休閑為代表的現代農業旅游，創新園區管委會+投資公司+招商引智中心+農業高校的運營新機制，以市場化運作模式整合資金、項目、技術、人才集聚園區。該園區先后引進23位水產養殖高科技人才，幫助培育新品種53個，改良品種182個，輻射農戶數2685戶，帶動就業583人，周邊農民年均收入增長45%。去年園區總產值達7億余元。
以“撥+投”“撥+貸”的形式拓寬融資渠道，扶持鄉村實體經濟，揚中每年設立300萬元特色農業產業化發展引導資金，對人才創辦的特種水產養殖、蔬菜園藝等經營主體和產業園區，近三年來揚中已發放高科技高效農業項目扶持資金5000多萬元，去年全市農業龍頭企業實現銷售收入共53.08億元，帶動農戶15860戶。近日，揚中出臺《關于堅持農業農村優先發展加快推進鄉村振興戰略的實施意見》，拿出真金白銀加大對農業科技創新的資金扶持力度。
